Главная » Отзывы сотрудников

Отзывы сотрудников

Каждый человек мечтает найти работу по своим интересам, и не всегда высокая зарплата является главным критерием выбора. В Global fx отзывы сотрудников отмечают не только доходы выше средних по рынку, но и другие преимущества. Конечно, везде возникают трудности, но современные технологии и старания руководства позволяют свести их к минимуму.

Как найти работу мечты

Сайты пестрят объявлениями о вакансиях, при этом часто работодатели жалуются на недостаток квалифицированных специалистов. Причиной такого положения дел чаще всего становится неправильный подход предпринимателей к поиску персонала.

Им нужна эффективная работа, при этом они не желают вкладываться в обучение и развитие. Конечно, человек после повышения квалификации захочет зарабатывать больше денег, а платить не хочется.

Сделайте первый шаг

Если  вы решили освоить новый род занятий, и думаете, что способны сменить профессию на более высокодоходную, имеет смысл присмотреться к финансовой сфере. Здесь будут рады видеть специалистов следующих профессий:

  • бухгалтеров;
  • экономистов;
  • менеджеров по работе с клиентами;
  • инженеров технической службы;
  • валютных и фондовых аналитиков;
  • сотрудников по работе в VIP клиентами;
  • программистов;
  • менеджеров по продажам финансовых услуг.

Трудоустройство предусматривает непростой конкурс и изучение истории сотрудников, однако шанс есть у каждого. В первую очередь HR отдел обращает внимание на стремление человека добиваться высоких результатов. Конечно, получить работу быстрее смогут те, кто имеет соответствующий опыт и образование. Но даже если вам кажется, что имеющихся знаний недостаточно, не стоит отчаиваться. Система подготовки готова помочь перспективным сотрудникам быстро получить необходимые знания и навыки.

Что предлагает работодатель

Как показал опыт, эффективность стимулирующих программ напрямую зависит от желания сотрудника развивать свои навыки. Технологи не стоят на месте, и успешный вчера работник без должного желания быстро скатывается в категорию бесперспективных. Чтобы этого не произошло, здесь предлагают:

  • вознаграждение по результатам труда, неограниченную бонусную часть;
  • карьерное развитие и постоянные программы обучения;
  • современный офис и техническое оснащение;
  • «белую» заработную плату;
  • удовольствие от работы под руководством признанных экспертов.

На каждое обращение идет обратная связь от работодателя, который понимает важность удовлетворенности персонала. В конечном счете, именно от того, как менеджер общается с клиентом, аналитик готовит материалы, а инженер технической службы отвечает на обращения, и зависит успех бизнеса.

Какую работу выбрать

В современных условиях многие получили возможность трудиться из дома, что выгодно всем сторонам. Компаниям не приходится тратить средства на дополнительные офисные места, сотрудники экономят время за счет отсутствия долгих переездов.

Здесь тоже есть возможность работать дома и самому выбирать, удаленка или офис лучше подойдут для решения производственных задач. Так, квалифицированному менеджеру требуется только телефон и интернет, причем первый легко заменяет IP-телефония.

В конченом счете выбор будет зависеть от квалификации, не в любом случае работа для знатоков биржи начнется с программы обучения.

Перспективы и развитие

Если вы устроились на работу консультантом или менеджером, но жалеете достигнуть большего, перед вами здесь откроются огромные перспективы. Компании стремится к тому, чтобы руководящие должности занимали именно ее выдвиженцы.

Беря человека «со стороны», даже с отличными рекомендациями, бизнес в конечном счете получает «кота в мешке». Возможно, будущий руководитель прекрасно проявлял себя в одних условиях, но нет никакой гарантии, что он сможет показывать высокие достижения в новом коллективе. Отзывы отмечают, что выдвиженцы из своих рядов намного лучше справляются с поставленными задачами.

Поэтому здесь имеется программа подготовки собственных сотрудников, которая включает в себя:

  • лекции
  • семинары;
  • наставничество;
  • тренинги.

Огромное значение играет самообразование, для чего тоже есть все возможности. Хотя ежедневная работа и требует высокой самоотдачи, у вас останется время на посещение учебных мероприятий. Прямо на сайте брокера есть хороший список литературы, который будет полезен всем интересующимся биржевым делом.

Оставьте свою оценку:
Просмотров: 405 | Отзывы: 20 | Рейтинг: 4.7/3
Всего отзывов: 191 2 »
19  
Я очень рекомендую этого брокера для желающих реализовать себя в качестве финансового гения. Придерживается Трудового Кодекса, выполняет свои обязательства, присутствует корпоративная этика, спонсирует бокс. Последнее - вообще жесть! Мое увлечение. Есть возможность посещать бои.

18  
Достойная зарплата. Я вообще отношу себя к материалистам, поэтому какой бы ни был командный дух и хорошие люди вокруг, если бы плохо оплачивали мои усилия, не задержался бы в компании. Здесь отличное соотношение цены и качества – денежного вознаграждения и условий работы.

17  
Чтобы быть объективным, скажу, что в Глобал фх я работаю недавно. Считаю, что полное представление о работодателе можно сложить за год. Я же только второй месяц на своей должности финансового аналитика, поэтому говорю о впечатлении на этом этапе. Очень ценю дисциплину, которая распространяется на всех в офисе. Здесь именно так: рабочий график, требования к выполнению внутрикорпоративных правил относятся и к таким, как я, и к тем, кто работает годы, и к руководству. В подобных условиях легко воспринимаются и запоминаются внутренние процедуры - нет исключений, нет привилегированных в этом смысле. Есть механизм, который слажено функционирует. Импонирует отсутствие жесткой и показательной иерархии

16  
Очень много нареканий вызывает система бонусов. Когда прочитал в первый раз, создалось впечатление, что никогда с этим не справлюсь. Теперь научился. Все оказалось не так уж и страшно. Правда, первый раз полный бонус получил только на третий месяц, но с другой стороны, это логично. Пока вник, пока научился, пока освоился. Отрицательной динамики по зарплате не наблюдается, деньги не ныкают, безосоновательных штрафов нет. Правда, к дисциплине требования серьезные, но это везде так

15  
Читаю отзывы и прямо душа радуется) Как же тут народ угнетают и заставляют работать? Ага, найдите-ка место, где деньги просто так дарят! Не нашли? Тогда марш в офис, отрабатывать зарплату) Хочу сказать, что тут она ничуть не меньше, чем у коллег по финансовому миру.

14  
Анализирую рынки сам.Учусь этому у коллег с большим опытом! Хотя знал, что придется выдерживать немаленькие нагрузки, решил попробовать. Пока получается, со своими обязанностями справляюсь, и даже лучше, чем ожидалось. Руководство особых претензий не высказывает, по мелочам не придирается, ресурсы выделяет. В общем, трендовая линия карьеры потихоньку продвигается, сейчас идет период консолидации. Еще один важный нюанс! Здесь работает много аналитиков, которые не имеют экономического или финансового образования. Если ты доказал, что можешь быть специалистом по отдельной отрасли – то примут без проблем. Хотя доказать квалификацию придется

13  
Главное-сколько заработал – столько и получил! А руководство всем необходимым обеспечивает и завышенных требований не предъявляет

12  
Большой набор активов позволяет создавать интересные торговые схемы, поэтому мне здесь нравится. Еще бы чуть больше свободы при разработки стратегии, вообще все было бы замечательно.

11  
Вполне нормально работается. У начальства нет глупых придирок, коллектив подобрался дружный и адекватный. Единственная проблема – добираться неудобно, постоянно в пробку попадаю. А в остальном все хорошо.

10  
Если уж придираться, то можно рассказать о дурацком дресс-коде. Ну я не понимаю, зачем компьютерщику ходить в галстуке. Мы же техническая служба, с клиентами не общаемся. А лазить под столами в строгом пиджаке, по моему, смешно. На самом деле все с этим согласны, но корпоративная политика, и никуда ты от этого не денешься. В остальном все ОК, особенно зарплата.

1-10 11-19
Имя *:
Email *:
Код *: